Persönliche Weiterbildungen

Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten auch im bestehenden Arbeitsverhältnis

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Förderung auch für Arbeitnehmer in Anstellung

 

Auch während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses gibt es verschiedene Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und dabei von staatlicher Förderung zu profitieren. Viele Beschäftigte nutzen diese Chancen nicht, obwohl sie ihnen zustehen. Ein zentraler Baustein ist das Qualifizierungschancengesetz. Es ermöglicht Weiterbildungen während der Beschäftigung, bei denen ein großer Teil der Kosten übernommen wird und das Gehalt weitergezahlt wird. Die Qualifizierung wird gemeinsam mit dem Arbeitgeber geplant und gezielt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet. Ergänzend dazu bietet das Aufstiegs-BAföG finanzielle Unterstützung für weiterführende Qualifikationen, insbesondere wenn es um den nächsten Karriereschritt geht. Auch der Bildungsurlaub eröffnet die Möglichkeit, an anerkannten Weiterbildungen teilzunehmen, ohne dafür regulären Urlaub einsetzen zu müssen.

 

Wir unterstützen Sie dabei, die passende Förderung zu identifizieren und die richtige Weiterbildung auszuwählen. Von der ersten Beratung bis zur Umsetzung begleiten wir Sie strukturiert und praxisnah. So entsteht eine Qualifizierung, die nicht nur formal gefördert wird, sondern Ihnen konkret neue berufliche Perspektiven eröffnet.

Qualifizierungschancengesetz

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln, neue Perspektiven schaffen oder sich gezielt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit dem Qualifizierungschancengesetz haben Sie die Möglichkeit, sich während Ihrer aktuellen Beschäftigung weiterzubilden – strukturiert, praxisnah und mit klarer Ausrichtung auf Ihre berufliche Zukunft. Egal ob Sie noch keinen Berufsabschluss haben, sich beruflich neu orientieren möchten oder Ihre bestehenden Kenntnisse gezielt ausbauen wollen: Wir unterstützen Sie dabei, den passenden Weg zu finden. Gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Arbeitgeber entwickeln wir ein Qualifizierungsziel, das zu Ihrer aktuellen Situation passt und gleichzeitig echte Perspektiven eröffnet. Unsere Maßnahmen sind darauf ausgelegt, Sie nicht nur fachlich weiterzubringen, sondern Sie konkret auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten. Dabei legen wir großen Wert auf eine klare Struktur, persönliche Betreuung und eine direkte Umsetzbarkeit in der Praxis.

 

Nutzen Sie die Chance, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten – wir begleiten Sie auf diesem Weg.

 

Arbeitswelt im Wandel
Industrial worker working on machine in factory

Kostenübernahme

Weiterbildung muss kein Kostenfaktor sein. Im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes wird ein Großteil der entstehenden Kosten durch die Agentur für Arbeit übernommen.

 

Je nach Ausgangssituation und Unternehmensgröße können die Lehrgangskosten vollständig oder anteilig gefördert werden. Gleichzeitig erhält Ihr Arbeitgeber einen Zuschuss zu Ihrem Arbeitsentgelt während der Weiterbildung. Unter bestimmten Voraussetzungen ist sogar eine Erstattung von bis zu 100% möglich, bei Beschäftigten mit Berufsabschluss in der Regel bis zu 75%. Zusätzlich können weitere Ausgaben übernommen werden, die im Zusammenhang mit der Qualifizierung entstehen. Dazu zählen unter anderem Fahrkosten, Kosten für eine auswärtige Unterbringung sowie Kinderbetreuungskosten. Auch nach erfolgreichem Abschluss profitieren Sie direkt: Für bestandene Prüfungen vor der Kammer wird eine Weiterbildungsprämie von bis zu 1.500 Euro ausgezahlt.

 

Wir unterstützen Sie dabei, die maximale Förderung für Ihre persönliche Situation zu sichern und die Finanzierung Ihrer Weiterbildung optimal zu gestalten.

 

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Bildungsurlaub

Als anerkannte Ausbildungsstätte bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Bildungsurlaub für Ihre Weiterbildung zu nutzen. Bildungsurlaub ist ein gesetzlicher Anspruch für Arbeitnehmer. Sie können sich für mehrere Tage pro Jahr von der Arbeit freistellen lassen, um an einer Weiterbildung teilzunehmen, während Ihr Gehalt weitergezahlt wird. Der Anspruch besteht in den meisten Bundesländern und muss beim Arbeitgeber beantragt werden. Unsere Maßnahmen sind entsprechend anerkannt und können im Rahmen des Bildungsurlaubs genutzt werden. Sie erwerben dabei fachliche Kenntnisse und erweitern Ihre beruflichen Möglichkeiten.

 

Wir unterstützen Sie bei der Auswahl der passenden Weiterbildung und bei der Vorbereitung der Antragstellung beim Arbeitgeber.

portrait of young businessman in casual clothes at modern  startup business office space,  working on laptop  computer

Unsere Weiterbildungen

Weiterbildung für Mitarbeitende – gezielt und passend auswählen

 

Als anerkannter Bildungsträger und Fahrschule bieten wir eine Vielzahl an Weiterbildungen für Mitarbeitende an. Die Inhalte sind praxisnah aufgebaut und auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet. Um die passende Maßnahme für Ihre Situation zu finden, empfehlen wir ein unverbindliches Beratungsgespräch. Gemeinsam klären wir, welche Qualifizierung sinnvoll ist und welche Fördermöglichkeiten für Sie infrage kommen. Zusätzlich stellen wir Ihnen übersichtliches Infomaterial zur Verfügung. In unserem Flyer finden Sie alle Weiterbildungen und Inhalte kompakt zusammengefasst. So erhalten Sie eine klare Grundlage, um die richtige Entscheidung für Ihre berufliche Entwicklung zu treffen.

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Young business woman talking to her collegue and smiling

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